Análisis sobre el clima laboral y su influencia en el desempeño del personal docente en el Centro Educativo Nido de Amor del Distrito Educativo 10-02 Sabana Perdida. Año Escolar 2022-2023.

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dc.contributor.authorJosefina García
dc.date.accessioned2025-08-08T18:51:41Z
dc.date.available2025-08-08T18:51:41Z
dc.date.issued2023-10
dc.description.abstractLa presente investigación titulada: “Análisis Sobre el Clima Laboral y su Influencia en el Desempeño del personal docente en el Centro Educativo Nido de Amor del Distrito Educativo 10-02 Sabana Perdida. Año Escolar 2022-2023” el cual tuvo como objetivo general: Analizar el clima laboral y su influencia en el desempeño del personal docente en el Centro Educativo Nido de Amor. Fue un estudio de enfoque cuantitativo de tipo descriptivo, con una muestra de (8) docentes (4) miembros del Equipo de Gestión, (6) del Personal administrativo y 69 estudiantes, con la aplicación de la encuesta y el cuestionario para la recolección de los datos. Se concluyó que los factores que caracterizan el clima laboral entre los docentes están: la comunicación activa y efectiva, la escucha, las buenas relaciones interpersonales y laborales y la resolución oportuna de conflictos. También se comprobó que nivel de satisfacción laboral del personal es negativo, ya que los docentes se sienten insatisfechos con las relaciones que establecen con sus compañeros, con los materiales y recursos necesarios para hacer su trabajo y con el seguimiento y asesoramiento por parte de la gestión. Además, se determinó que las relaciones interpersonales y laborales de los docentes no son buenas ya que no hay buena comunicación ni desarrollan el trabajo en equipo como estrategias pedagógicas, y entienden que el clima laboral es importante para el buen funcionamiento del centro y el desarrollo de la práctica docente además que favorece a la mejora de la calidad educativa que se ofrece a los estudiantes.
dc.description.sponsorshipVíctor Coats
dc.identifier.citationGarcía, J. (2023). Análisis sobre el clima laboral y su influencia en el desempeño del personal docente en el Centro Educativo Nido de Amor del Distrito Educativo 10-02 Sabana Perdida. Año Escolar 2022-2023 [Tesis de postgrado, Universidad Autónoma de Santo Domingo].
dc.identifier.urihttps://repositoriovip.uasd.edu.do/handle/123456789/828
dc.language.isoes
dc.titleAnálisis sobre el clima laboral y su influencia en el desempeño del personal docente en el Centro Educativo Nido de Amor del Distrito Educativo 10-02 Sabana Perdida. Año Escolar 2022-2023.
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Escuela de Teoría y Gestión Educativa