Clima Laboral y Efectividad de la Administración de Centros Escolares. Análisis de las Relaciones del Personal del Centro Educativo Saturnino Terrero Ureña del Distrito Municipal de Jínova, Distrito Educativo 02-06 San Juan Oeste, año escolar 2022-2023
Clima Laboral y Efectividad de la Administración de Centros Escolares. Análisis de las Relaciones del Personal del Centro Educativo Saturnino Terrero Ureña del Distrito Municipal de Jínova, Distrito Educativo 02-06 San Juan Oeste, año escolar 2022-2023
Date
2024-05
Authors
Clara Ureña Ureña
Journal Title
Journal ISSN
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Publisher
Abstract
La presente investigación tiene por título: “Clima Laboral y Efectividad en la
Administración de Centros Escolares. Análisis de las Relaciones del Personal del Centro
Educativo Saturnino Terrero Ureña del Distrito Municipal de Jínova, Distrito
Educativo 02-06 San Juan Oeste, año escolar 2022-2023”. Se planteó como objetivo
analizar el clima laboral y la efectividad de la relaciones del personal del Centro Educativo
Saturnino Terrero Ureña del Distrito Municipal de Jínova, Distrito Educativo 02-06 San Juan
Oeste, año escolar 2022-2023. Esta investigación se desarrolló utilizando los tipos de
investigacion descriptiva y de campo, un diseño no experimental y de corte transversal, el
enfoque cuantitativo, usando como técnica la revisión bibliográfica y la encuesta, como
instrumento de recolección de datos se usó el cuestionario, a través de los métodos: analítico y
estadístico. La población de estudio estuvo compuesta por actores 30 actores (23 docentes,
siete (7) miembros del Equipo de Gestión) del Centro Educativo Saturnino Terrero Ureña del
Distrito Educativo 02-06, San Juan Oeste, año escolar 2022-2023. Se concluyó que respecto
al clima laboral del personal en el centro educativo Saturnino Terrero Ureña, se observa que
es muy bueno, así mismo, son buenas las relaciones interpersonales entre los individuos que
laboran en este centro. También, se encontró, que es bueno el desarrollo del trabajo en equipo
en el centro educativo y, a su vez, a veces las opiniones y sugerencias de los docentes para el
logro de las metas trabajadas por el centro educativo son tomadas en cuentas a la hora de
asumir decisiones.
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Keywords
Citation
Ureña Ureña, C. (2024). Clima laboral y efectividad de la administración de centros escolares. Análisis de las relaciones del personal del Centro Educativo Saturnino Terrero Ureña del Distrito Municipal de Jínova, Distrito Educativo 02-06 San Juan Oeste, año escolar 2022-2023 [Tesis de postgrado, Universidad Autónoma de Santo Domingo].