Gestión de Recursos Humanos en la Construcción de Edificaciones en República Dominicana, Caso de Estudio: Palacio de Justicia de Santo Domingo Este, Año 2022.

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dc.contributor.authorLeyby Chary Pérez Moreno
dc.date.accessioned2025-08-12T18:43:14Z
dc.date.available2025-08-12T18:43:14Z
dc.date.issued2023-01
dc.description.abstractEl objetivo de este trabajo es analizar la gestión del capital humano de una empresa de construcción civil de la República Dominicana, dirigida a examinar los procesos que se deben tomar en cuenta para tener éxito tanto en la satisfacción laboral de los colaboradores como en la ejecución de la obra. La importancia de este proyecto de investigación se centra en exponer los principales aspectos que una empresa constructora debe implementar para llevar a cabo una correcta administración de los recursos humanos esenciales para un proyecto de construcción.
dc.description.sponsorshipMaría De Lourdes Sánchez
dc.identifier.citationPérez Moreno, L. C. (2023). Gestión de recursos humanos en la construcción de edificaciones en República Dominicana, Caso de Estudio: Palacio de Justicia de Santo Domingo Este, Año 2022 [Tesis de postgrado, Universidad Autónoma de Santo Domingo].
dc.identifier.urihttps://repositoriovip.uasd.edu.do/handle/123456789/850
dc.language.isoes
dc.titleGestión de Recursos Humanos en la Construcción de Edificaciones en República Dominicana, Caso de Estudio: Palacio de Justicia de Santo Domingo Este, Año 2022.
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