Propuesta de Sistema de Procesos para Reclutamiento Y Selección del Personal en Microempresas Destinadas al Sector Construcción de la República Dominicana; Caso: DGArq Ingenieros & Arquitectos, SRL”, año 2024

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Date
2024-06
Authors
Massiel S. Almánzar Sánchez.
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Abstract
En toda empresa el significado del departamento de recurso humano no es menos importante que el producto o servicio que se brinda al cliente de lo contrario la empresa resulta contraproducente, tanto para el empleado, como para el empleador, debido a que cada contratación equivocada equivale a un gasto para la empresa sin beneficio alguno. Se considerará un cambio significativo si la empresa elige exactamente a los colaboradores que trabajarán en el desarrollo de esta. Por ello, la presente investigación tiene como finalidad realizar un sistema de reclutamiento y selección de personal dentro de la empresa constructora DGArq Ingenieros & Arquitectos, SRL. Se tomó como objeto de estudio todo el personal que colabora como parte de la estructura organizacional de la empresa con el fin de analizar su funcionabilidad de cada área. Se realizó la tabulación de datos obtenidos, se procedió al análisis y discusión de resultados en las cuales se señala la debilidad en los procesos analizados. La información se recabó por medio de encuestas, que fueron estructuradas específicamente para el área administrativa y para el área operativa, planteando distintas preguntas para analizar pertinentemente el proceso de cada área.
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Citation
Almánzar Sánchez, M. S. (2024). Propuesta de sistema de procesos para reclutamiento y selección del personal en microempresas destinadas al sector construcción de la República Dominicana; Caso: DGArq Ingenieros & Arquitectos, SRL [Tesis de postgrado, Universidad Autónoma de Santo Domingo].